Многим людям уже давно следует разобраться с вопросом получения статуса ветерана труда, но многие всё ещё откладывают его оформление. Узнать о звании можно от соседей, из объявлений в поликлиниках или, даже, простояв в очереди к терапевту. Это звание подразумевает ряд льгот, однако процесс оформления не всегда прозрачен.
В данной статье разберемся в нюансах, чтобы избежать путаницы и потерь времени.
Федеральное или региональное: что выбрать?
При рассмотрении звания «Ветеран труда» важно не запутаться: существует два типа — федеральное и региональное.
Федеральное звание
Федеральное звание признаётся на всей территории России, предоставляя льготы независимо от места жительства. Выдаётся по Федеральному закону №5-ФЗ «О ветеранах». Удостоверение бессрочно, но важно помнить, что перечень льгот может существенно отличаться в зависимости от региона: где-то предоставляют бесплатные зубные протезы, а в других — нет.
Региональное звание
Региональное звание зависит от конкретного субъекта Федерации. В некоторых случаях для его получения достаточно длительного стажа, без необходимости в государственных наградах. Однако льготы действуют только в регионе, где звание было получено.
Что даёт звание: льготы и выплаты
Наиболее частая причина для оформления звания — это привлекательные льготы. Рассмотрим, что можно ожидать.
Льготы на федеральном уровне
- Компенсация 50% расходов на ЖКУ, что значимо для пенсионеров.
- Льготный проезд на общественном транспорте в большинстве регионов.
- Бесплатное зубопротезирование в государственных клиниках.
- Санаторное лечение по медицинским показаниям при наличии бюджетного финансирования.
Региональные льготы
К примеру, в Москве ветераны труда получают ежемесячную денежную выплату, а также компенсации на ЖКУ и проезд. В Санкт-Петербурге ситуация схожа, но с некоторыми отличиями в размере выплат.
Кому полагается звание: условия получения
Для получения звания необходимо соответствовать определённым критериям, прописанным в законе.
Награды
Право на звание предоставляют различные ордена и медали. Однако с 2016 года требования к наградам ощутимо ужесточились. Важно, чтобы указанные награды соответствовали критериям, утверждённым Минтрудом.
Трудовой стаж
Минимальный страховой стаж должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, с необходимыми 15 годами в соответствующей отрасли.