Молодёжь готова работать за меньше, ради спокойствия
82% молодых сотрудников согласны на невысокую зарплату, если компания предлагает гибкий график, заботится о психическом здоровье и поддерживает дружелюбную атмосферу в коллективе.
Для них деньги не главное — важнее смысл работы, баланс и ощущение стабильности.
Поэтому 61% опрошенных готовы сменить работу, если этих условий нет. Причина — выгорание и депрессия, с которыми многие столкнулись в последнее время.
А что для вас важнее всего на работе?
— Спокойствие
— Гибкий график
— Деньги
