Только 39% компаний Калининграда готовы брать на работу пенсионеров. 25% работодателей не рассматривают соискателей пенсионного возраста в качестве кандидатов.
А как вы считаете, должны ли работодатели активнее нанимать людей старшего возраста?
Да, опыт важнее возраста
Да, но не на все должности
Нет, лучше давать дорогу молодым
Всё зависит от человека, а не от возраста
















































