Эксперт: работодатели перестали брать на работу зумеров из-за их высоких запросов

Эксперт: работодатели перестали брать на работу зумеров из-за их высоких запросов

Работодатели перестали брать на работу всех желающих представителей молодого поколения в связи с высокими запросами с их стороны. При этом студентам лучше получать опыт работы ещё во время учёбы. Об этом рассказала руководитель рекрутингового агентства Профи Наталья Воронцова в эфире радио Балтик Плюс.

Эксперт отметила, что сейчас уже со стороны работодателей нет желания брать на стажировку любого представителя поколения зумеров. Почему работодатель не берет молодежь. Потому что она приходит с критическим запросами: А дайте нам гибридный график, а еще лучше удаленную работу. Сейчас другие времена времена работодателя. Работаем с 8 до 17, получаем определенную зарплату, рассказала Наталья Воронцова.

По её словам, сегодня молодое поколение попадает в определенную турбулентность, его представителям трудно найти первое место работы после окончания учебных заведений. Мой совет родителям: дайте ребенку возможность получить первый трудовой опыт, пока он еще студент. Дальше ему будет проще бороться за место работы, отметила Воронцова.