Работодателям запретят устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трёх лет
Поправка вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Ограничение также распространяется на граждан, воспитывающих детей этого возраста без матери, сообщил член Общественной палаты Евгений Машаров.
Если работодатель всё же включит такое условие в трудовой договор, оно будет признано недействительным. Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока для этой категории работников также будет незаконным.
До 1 сентября соответствующий запрет распространяется на женщин, воспитывающих детей до полутора лет.
Фото: РИА Новости / Наталья Селиверстова
