В Калининградской области владельцы малого бизнеса уходят в наемные работники

В Калининградской области владельцы малого бизнеса уходят в наемные работники

Владельцы небольших предприятий в Калининградской области на фоне снижения выручки и роста расходов закрывают бизнес и устраиваются на наемную работу. Об этом в интервью Новому Калининграду рассказала руководитель рекрутингового агентства Персонал-Янтарь Наталья Воронцова.

По ее словам, такая тенденция особенно заметна среди владельцев небольших магазинов и других малых предприятий, которые не выдерживают высокой аренды и снижения выручки.

Реальный случай. Хозяйка магазинчика. В нем она директор, продавец, завскладом и т.д., и т.п. Она закрывает свой бизнес и уходит... в медицинский центр, работать там администратором. Я нескольких девушек консультировала, которые звонили и спрашивали, что им делать после того, как они закрыли бизнес. Что делать? То, что умеете лучше всего. Общаться с клиентом, рассказала Воронцова.

Она отметила, что речь идет именно о небольшом бизнесе. Предприниматели, которые не справляются с расходами и конкуренцией, в итоге могут перейти на позиции обслуживающего персонала.

Люди из собственников бизнеса уходят в обычный обслуживающий персонал? Да. Речь о маленьких бизнесах. Они не выдерживают высокую аренду, падает выручка. Сегодня они, к сожалению, банкротятся, их жизнь меняется, пояснила руководитель агентства.

По ее словам, одним из направлений, куда сейчас могут переходить бывшие предприниматели, становится медицина. В частности, там востребованы администраторы, специалисты фронт-офиса и сотрудники, умеющие общаться с клиентами.