Работодателям напомнили: сотрудников лучше поддерживать, а не выжимать до последней капли
С 1 февраля 2027 года в России начнёт действовать новый ГОСТ по охране труда.
В рекомендациях Росстандарта — не только про каски, инструкции и безопасность на рабочем месте. Там есть и про психологический климат в коллективе.
Работодателям советуют мотивировать сотрудников, а не заставлять их работать через силу, не ставить непредсказуемые графики и не превращать труд в бесконечный конвейер.
Отдельно говорится о буллинге, изоляции и злоупотреблении властью — такого в нормальной рабочей среде быть не должно.
Начальству также рекомендуют чаще давать обратную связь, поддерживать уважительное общение и в целом помнить, что люди — не расходный материал.
Самое время ненавязчиво переслать руководителю
