Дорожное предприятие в Калининграде оставило своего диспетчера без честно заработанных 740 тысяч рублей
Диспетчер вместе с коллегами пожаловалась руководству на неправильное начисление выплат за ночные смены, работу сверх графика и во время отпуска. После этого на женщину стали давить: проводили служебные проверки, привлекали к дисциплинарной ответственности и угрожали увольнением.
Не выдержав, сотрудница написала заявление по собственному желанию, но позже решила отстоять свои права. Суд признал приказ о расторжении трудового договора незаконным, восстановил её в должности и обязал предприятие выплатить положенные суммы, включая вынужденные прогулы.
Приставы арестовали счета организации. Через месяц предприятие погасило долг. Руководству также пришлось внести исполнительский сбор в 88 тысяч рублей, которые уже передали взыскательнице.
