Судебные приставы принудительно взыскали с предприятия деньги, недоплаченные сотруднице.
Сотрудница дорожно-эксплуатационного предприятия пожаловалась руководству на неправильное начисление заработной платы – за ночные смены, работу сверхурочно и в отпуске.
После этого руководство начало оказывать на женщину психологическое давление, выразившееся в проведении служебных проверок, привлечении к дисциплинарной ответственности, угрозах уволить по статье.
Сотрудница была вынуждена написать заявление на увольнение по собственному желанию, но потом обратилась в суд.
Суд установил факт понуждения гражданки к увольнению, признал незаконным приказ о расторжении трудового договора, восстановил гражданку в должности диспетчера и обязал взыскать с предприятия недоначисленую и невыплаченную заработную плату, в том числе за время вынужденного прогула. Общая сумма к возмещению составила порядка 740 тысяч рублей.
Судебные приставы арестовали счета компании, и через месяц компания погасила долг.
Источник: УФССП России по Калининградской области
