Для большинства калининградских работников больше всего важны зарплата, нормальные отношения в коллективе и начальство
По результатам совместного опроса hh.ru и Skillaz, 57% участников исследования в первую очередь ценят высокий доход, 52% — адекватность начальства, 41% — поддержку коллег. Дистанционку и свободный график отметили 29%. Когда респондентов спросили, чего их профессии не хватает для звания «самой счастливой», 73% выбрали достойную оплату. Человечного отношения со стороны руководства ждут 46%, признания и уважения к труду — 25%, баланса между карьерой и личной жизнью — 21%.
В среднем россияне оценили счастье на нынешнем месте работы на 4 балла из 10. Хуже всего себя чувствуют сотрудники продаж: 56% поставили своей профессии от одного до трёх баллов, а высокие оценки дали лишь 7%.
