Три филиала Городской больницы № 4 пополнили целевики со средним медицинским образованием
В течение августа выпускницы БФУ им. И. Канта приступили к работе в поликлиниках на улицах Больничной и Университетской, а также в терапевтическом отделении стационара.
Основное место работы фельдшера Анастасии Юсуф — кабинет неотложной помощи. Поскольку эпидсезон по гриппу и ОРВИ ещё не начался, сейчас она изучает рабочие процессы среднего медперсонала во всей поликлинике на улице Больничной: ведёт приём вместе с врачамиузкими специалистами, знакомится с особенностями оказания неотложной помощи и работы медицинской информационной системы, проверяет запись пациентов на профосмотры и т. д.
«В школе мне очень нравились химия и биология, поэтому я искала, где их можно применить, и выбрала медицину, — рассказывает Анастасия Юсуф. — В поликлинике меня всё устраивает, всё нравится. Отношение ко мне хорошее, сотрудники всему обучают. Мой непосредственный наставник — заведующий поликлиникой».
С 7 августа в процедурном кабинете амбулаторной структуры Городской больницы № 4 на улице Университетской работает медицинская сестра Маргарита Морозова. Она продолжает семейную династию медицинских работников: её мама — фармацевт, а прабабушка служила в военной медицине.
«Все лица коллег мне знакомы — я проходила здесь практику все три года, поэтому никаких трудностей не испытываю», — отметила медик.
Старшая медсестра поликлиники Ольга Белякова уже отметила высокий уровень работы Маргариты Морозовой.
Ещё одна выпускница БФУ, обучавшаяся по целевому договору, — постовая (палатная) медицинская сестра отделения терапии стационара на улице Больничной Ксения Насура. Изначально она училась как обычная студентка и параллельно работала в регистратуре поликлиники на улице Университетской.
«Потом мама узнала о возможности продолжить обучение по целевому набору — о том, что существует такая программа, — и мы заключили договор с Городской больницей № 4, — говорит Ксения Насура. — В нашей семье медиков раньше не было, просто захотелось пойти туда, где можно помогать людям. Здесь очень интересно, меня всему обучают. Уже выполняла внутривенные инъекции и другие манипуляции».
Министр регионального здравоохранения Сергей Дмитриев подчеркнул:
«При поддержке правительства Калининградской области мы последовательно выстраиваем систему поддержки кадров. Наставничество для молодых специалистов - эта мера поддержки позволяет молодым врачам быстрее влиться в рабочий процесс и без лишнего стресса познакомиться с коллективом и рабочим процессом. Наша задача проста и в то же время очень важна: чтобы каждый, кто пришёл в медицину, чувствовал — его труд ценят, о нём заботятся, для него создают реальные условия и для работы, и для жизни. И мы будем дальше развивать эти меры».
Руководитель отдела кадров Городской больницы № 4 Екатерина Сидорова напомнила, что через два месяца после первого трудоустройства в государственную медицинскую организацию выпускники БФУ, получившие как среднее профессиональное, так и высшее образование, имеют право подать заявление на соответствующую выплату. Кроме того, им доступны и другие меры социальной поддержки. Подробную информацию можно найти на сайте регионального министерства здравоохранения infomed39.ru в разделе «Кадры».
