В середине марта 2026 года в Государственную думу был внесён законопроект, способный кардинально изменить порядок расчета пенсий для работников образования и здравоохранения. Основная идея заключается в умножении накопленного индивидуального пенсионного коэффициента на 1,5. Это предложение, поддержанное фракцией "Справедливая Россия" во главе с Сергеем Мироновым, может затронуть судьбу миллионов людей, которые трудились в этих сферах, получая заработные платы, значительно ниже среднерыночных.
Дисбаланс в зарплатах: учитель и кассир
Начнем с цифр. Согласно статистике Росстата за 2025 год, средняя зарплата в сфере образования составила 71 345 рублей, а в здравоохранении — 81 726 рублей. В то время как средняя зарплата по стране на тот момент достигала 139 727 рублей. Это означает, что педагоги получают в среднем вдвое меньше, чем другие граждане.
Однако это лишь начисленная зарплата, не учитывающая налоги. Учительница, работающая в маленьком городе, может получать всего 12-14 тысяч рублей. Чтобы улучшить финансовое положение, ей приходится полагаться на надбавки и часы сверх нормы.
Проблема заключается в том, как устроена система пенсионных выплат. Размер будущих пенсий зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, который, в свою очередь, формируется на основе пенсионных баллов, зависящих от зарплаты. Низкая заработная плата на протяжении 25-30 лет стажа приводит к снижению коэффициента, что может оставить учителя с меньшим количеством баллов, чем у менеджера, проработавшего на рынке всего 15 лет.
Преимущества законопроекта: каковы его условия?
Предлагаемые поправки касаются статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях". По новым условиям для работников образования и медицины формула расчета пенсионного коэффициента будет следующей: ИПК = (ИПКс + ИПКн) x 1,5, где ИПКс — баллы до 1 января 2015 года, а ИПКн — баллы с 2015 года до момента выхода на пенсию. Это означает пересчет всех накопленных коэффициентов, что значительно увеличит размер пенсии.
Например, если у учителя накоплено 80 баллов, то после пересчета по новому коэффициенту, сумма пенсии может вырасти с 12 540 до 18 811 рублей. Это не окончательная сумма, так как к ней прибавляется фиксированная выплата.
Кто попадет под действие нового закона?
Законопроект охватывает широкий спектр работников: учителей, воспитателей, врачей всех специальностей и средний медицинский персонал. На сегодняшний день в России работают миллионы таких специалистов, и их общее число включает как уже вышедших на пенсию, так и тех, кто только близится к ней.
Важно отметить, что существующие правила позволяют педагогам и медикам выходить на пенсию досрочно, однако размер этих выплат часто не удовлетворяет. Досрочный выход на пенсию не всегда означает большую сумму, так как недостаточный стаж может привести к низкому накоплению баллов.
Критики законопроекта указывают на возможную нагрузку на бюджет, однако сторонники argue, что улучшение условий труда может решить проблему нехватки кадров в этих сферах. Ситуация с дефицитом специалистов в медицине и образовании также оказывает влияние на экономику страны.
Пока законопроект находится на стадии обсуждения, работникам стоит обращать внимание на свои права и проверять накопленный ИПК на портале "Госуслуги". Настоятельно рекомендуется убедиться, что все периоды работы учтены при расчете пенсии, поскольку ошибки лучше обнаруживать заранее.
